La jornada laboral para el año 2019 queda establecida en 1.736 horas anuales
Las cúpulas patronales y sindicales del sector de la construcción han cerrado a finales de enero una subida de los salarios del 2,25% para 2019, otro 2,25% para 2020 y un 2,50% en 2021. Este acuerdo se trasladará ahora a los convenios provinciales del sector, que afectan a más de 1,5 millones de trabajadores.
En este acuerdo también se ha acordado que el salario mínimo sectorial queda fijado en 16.599,81 euros anuales, de tal manera que los convenios provinciales deben fijar sus tablas salariales sin que nadie esté por debajo de este salario mínimo sectorial. Además, la jornada laboral para el año 2019 queda establecida en 1.736 horas anuales.
Asimismo recoge, según CC OO, la mejora de la jubilación obligatoria cuando se alcance la edad de jubilación con el 100% de los derechos económicos.
Las partes se han comprometido también en crear una mesa de trabajo en el sector de conservación de carreteras que estudiará la situación específica de contratos de larga duración y la problemática de aplicación en las mismas de los pluses de conservación pactados en el convenio. (Fuente: ElPais)
